Bienvenue au centre de connaissances de Mentor Canada, où vous pouvez consulter nos ressources Le pouvoir du mentorat, qui fournissent des conseils en matière de mentorat, des documents, du perfectionnement des compétences et plus encore.
Ressources sur le Pouvoir du mentorat autochtone
mentorat de carrière
Jeunes leaders autochtones
succès en carrière
réseautage
développement des compétences d'emploi
Conseils à considérer lors d'une conversation de carrière
Mentor Canada organise des événements sur le Pouvoir du mentorat pour les jeunes leaders autochtones qui cherchent du soutien pour élargir leurs réseaux, améliorer leurs compétences professionnelles et accroître leur accès aux possibilités d'emploi. Ces événements intègrent tous les aspects de la roue médicinale - spirituel, émotionnel, mental et physique. À ce titre, nous avons créé des guides de ressources sur le Pouvoir du mentorat autochtone qui peuvent être partagés avec les jeunes autochtones à la recherche de conseils sur le mentorat de carrière. Partagez au plus grand nombre !
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Guide de mentorat : Envisager l’emploi et le développement des compétences des jeunes dans un esprit de mentorat en partenariat avec l’ACPL
Guide de mentorat
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conseils en carrière
Emploi jeunesse
Mentor Canada s’est associé à l’Association canadienne des parcs et loisirs et à Recreation North pour créer un guide de mentorat dans le but d’aider les organismes à établir des relations de mentorat de qualité sur le lieu de travail et à instaurer un esprit de mentorat parmi le personnel et les dirigeants. L’objectif? Faire en sorte que les jeunes reçoivent une formation pratique et aient la possibilité d’être jumelés à un mentor sur leur lieu de travail afin de bénéficier d’une expérience d’apprentissage approfondie. Téléchargez votre guide de mentorat dès aujourd'hui!
Télécharger: Guide de mentorat : Expérience emploi jeunesse de l'ACPL
Ressources de mentorat en partenariat avec l'Ontario Mentoring Coalition
modèles de mentorat
mentorat informel
mentorat formel
mentorat jeunesse
mentors naturels
mentorat de groupe
mentorat d'équipe
Modèles et types de programmes de mentorat
Les instances de mentorat peuvent se produire par le biais de « moments de mentorat » à court terme et non structurés, ou des relations plus structurées et à plus
long terme. Le mentorat peut être informel ou formel. Apprenez-en davantage sur les modèles de mentorat et les types de programmes, et choisissez la meilleure solution pour votre programme. Rédigée en partenariat avec l'Ontario Mentoring Coalition.
Télécharger: Modèles et types de programmes de mentorat
théorie du changement
modèle logique
extrants programme de mentorat
résultats programme de mentorat
impact programme de mentorat
activités programme de mentorat
Développement d'une Théorie du changement et d'un modèle logique
Une Théorie du changement illustre le lien entre les activités et les résultats d’un programme de mentorat.
Une Théorie du changement est un outil précieux pour cartographier les priorités
du programme, garantissant que les éléments et les approches du programme sont alignés sur votre vision générale.
Apprenez-en davantage sur ces outils de communication pour vous aider à planifier et à évaluer votre programme. Rédigée en partenariat avec l'Ontario Mentoring Coalition.
Télécharger: Développement d'une Théorie du changement et d'un modèle logique
Guide de mentorat pour les conseils d'administration, en partenariat avec CivicAction et BoardShift
guide de mentorat
conseils d'administration
inclusif
milieu de travail inclusif
Guide de mentorat pour les conseils d'administration, en partenariat avec CivicAction et BoardShift
Créé en collaboration avec CivicAction and BoardShift, ce guide de mentorat est destiné aux conseils d'administration désireux de concevoir des possibilités de mentorat gratifiantes qui favorisent une dynamique de conseil inclusive et efficace. Téléchargez votre guide de mentorat dès aujourd'hui. |
Télécharger: Guide de mentorat pour les conseils d'adminsitration