Trousse pour les médias sociaux

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Ce que signifie les pronoms
Twitter (Français)
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The meaning behind pronouns
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Ce que signifie les pronoms
Facebook et LinkedIn (Français)
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The meaning behind pronouns
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The meaning behind pronouns
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Messages suggérés

Français

Le genre est fluide. Il y a bien d'autres façons que les personnes peuvent s’identifier au-delà du genre féminin ou masculin.  Les personnes qui ne pensent pas appartenir à l'un de ces deux groupes peuvent s'identifier comme non binaires. Être non binaire leur permet de choisir l'identité qui leur convient. Et ils peuvent utiliser plusieurs pronoms dont « iel ».

L'identité de genre est formée par les sentiments qu'une personne a à l'intérieur, et non par ce qu'elle porte, comment elle parle ou comment elle agit à l'extérieur. Il existe également d'autres termes similaires à non binaire. 

Si vous rencontrez un nouvel ami ou êtes jumelé à un nouveau mentor/mentoré et que vous n'êtes pas sûr de ses pronoms, vous pouvez commencer par partager vos propres pronoms et demander les leurs.

Faisons en sorte que le partage des pronoms soit une pratique courante lors de la présentation à quelqu'un, car il est blessant d'assumer ou d'ignorer les pronoms et/ou l'identité de quelqu'un. Nous voulons tous être vus et acceptés comme nous sommes. (Référence : www.cbc.ca/kidscbc2)

Vous cherchez une ressource sur les pronoms? Consultez https://www.mypronouns.org/

Cet article fait partie de la série #MENTORPride où Mentor Canada a souligné et célébré les communautés LGBTQ2S+ à travers des histoires et des ressources du 21 juin au 6 septembre.

Suivez, aimez et partagez avec vos réseaux et communautés.

Avez-vous entendu parler du Connecteur Mentor? Il s'agit d'une base de données en ligne gratuite offerte par Mentor Canada qui relie les mentors bénévoles et les jeunes à des programmes de mentorat partout au Canada. Visitez connect.mentoringcanada.ca/fr

#PouvoirDuMentorat

Anglais

Gender is fluid. There are many more ways to identify than just within the binary of female or male. People who don't feel that they fit into one of these two groups may identify as non-binary. Being non-binary allows them to pick the identity that feels right for them. And they may use several pronouns including “they/them.”

Gender identity is formed by the feelings a person has inside, not what they wear, how they speak or how they act on the outside.

There are also some other terms similar to non-binary. These words include: non-gendered, gender-creative, genderless, genderqueer, bigender and agender.

If you meet a new friend or are matched with a new mentor/mentee, and you’re unsure of their pronouns, you could begin by sharing your own pronouns and asking for theirs.

Let’s make it a common practice to share pronouns when being introduced to someone because it’s hurtful to assume or ignore someone’s pronouns and/or identity. We all want to be seen and accepted as who we are. (Reference: www.cbc.ca/kidscbc2)

Looking for a resource on pronouns? Check out https://www.mypronouns.org/

This post was part of the #MENTORPride series where Mentor Canada highlighted and celebrated LGBTQ2S+ communities through stories and resources from June 21-September 6.

Have you heard about The Mentor Connector? It’s a free online database offered by Mentor Canada that links volunteer mentors and youth to mentoring programs across Canada. Visit connect.mentoringcanada.ca

#PowerOfMentoring

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Jessica Sims
Gestionnaire des communications
jessica.sims@mentoringcanada.ca

À propos de Mentor Canada

Mentor Canada élargit et approfondit l’accès aux expériences de mentorat de qualité pour les jeunes au Canada en amplifiant l’esprit mentoral d’un océan à l’autre. 

Nous recueillons des données et connaissances sur le mentorat et les utilisons ensuite pour créer et partager des outils efficaces. Ces outils sont utilisés pour renforcer le travail des fournisseurs de services et des établissements d’enseignement dans tout le pays. Équipées de ressources de pointe et soutenues par nos services de renforcement des capacités, les communautés et les organisations offrant des occasions de mentorat peuvent étendre leur portée afin d’aider les jeunes du Canada à s’épanouir.