Énoncé de mission et vision

Accélérer et amplifier le développement du mentorat de calibre mondial au Canada.

Nous envisageons un Canada où le mentorat est valorisé et accessible à l’ensemble de la population, repose sur des données probantes, est enraciné dans la collaboration et est animé par un écosystème dynamique qui révèle le potentiel, alimente les possibilités et renforce les collectivités. Nos retombées sont évidentes, et notre portée est nationale.

Nos Valeurs

Intégrité et responsabilité

Nous menons nos activités de façon honnête, transparente et responsable afin d’accroître nos retombées.

Collaboration, inclusivité et relations

Nous obtenons du succès en établissant des partenariats et des relations fondés sur le respect, l’apprentissage et une responsabilité partagée afin de garantir un écosystème ouvert et accessible.

Adaptabilité et innovation

Nous évoluons et perfectionnons activement nos activités en tirant parti des données probantes et de la recherche afin d’élargir notre incidence et notre portée.

Priorités pour 2026 à 2029

Faire progresser les pratiques fondées sur des données probantes

Stimuler la croissance de l’écosystème du mentorat en menant des recherches pour créer des ressources et des outils fondés sur des données probantes qui permettent d’établir et de soutenir des relations de mentorat diversifiées, de haute qualité et à forte incidence.


Stimuler la voix collective

Diriger le dialogue national et défendre le mentorat en tant que levier essentiel d’une société canadienne prospère, en favorisant la sensibilisation, l’engagement, l’investissement, le soutien et la participation auprès des responsables politiques et dans tous les secteurs


Mobiliser un écosystème de mentorat fort et efficace

Assurer un leadership national pour mettre en relation et réunir le secteur du mentorat, renforcer la collaboration et élargir l’accès équitable à un mentorat de qualité. 


Renforcer la capacité et l’adaptabilité de Mentor Canada

Maintenir et faire évoluer la capacité et la souplesse de l’organisation afin de garantir son incidence durable à l’échelle nationale.