Ressources de recherche

Document d'information : Mentorat virtuel

Ce document d’information contient un aperçu sur le mentorat virtuel, y compris ses avantages et défis, une revue rapide de la recherche à ce sujet ainsi que des principes et pratiques pour les programmes de mentorat virtuel.

Building a Mentoring Movement in Canada: Progress Report March 2021

As a backbone initiative, Mentor Canada plays a coordinating role in linking researchers, service providers, service recipients, funders and volunteers to achieve real collective impact. Learn more about what we have accomplished since June 2020.

Amplifying Mentoring Across Canada

Discover what our research has said on why mentoring matters and learn more on our COVID-19 response and recovery.

2021 : #CanadaQueNousSouhaitons Rapport de la conférence

Ce rapport présente les conclusions de l’équipe de Démarrer un mouvement de mentorat au Canada au cours de la Conférence virtuelle des jeunes #leCanadaquenoussouhaitons 2021 qui a eu lieu en mars. Cette équipe thématique de la conférence s’est concentrée sur l’exploration du mentorat et surtout sur ce que signifie le mentorat pour les jeunes dans l’ensemble du Canada. L’équipe d’animation a utilisé le modèle des Jeunes décideurs (JD) de la CÉC pour étudier le mentorat et en discuter. Au cours de ces discussions, l’équipe a expliqué la différence entre le mentorat formel et informel, les expériences de mentorat positives et négatives, les compétences et les caractéristiques d’une personne qui fait du mentorat et les éléments qui, selon elle, devraient être pris en considération concernant un mouvement national de mentorat.

La toute première étude nationale sur l’état du mentorat : aperçu des résultats

Article paru dans la Trousse mentorale 2021 de Mentorat Québec au sujet des résultats de la toute première étude nationale sur l'état du mentorat.

Fiche : Étendre le mentorat au Canada

Découvrez ce que démontre notre recherche sur pourquoi le mentorat est important et apprenez plus sur notre réponse à la COVID-19 et notre stratégie de reprise après la pandémie.

Janvier 2021 : Le #MoisDuMentorat appelle plus de Canadiens et de Canadiennes à devenir mentor

Dans notre premier article paru dans Windspeaker, nous parlons de la façon dont nous cherchons à sensibiliser les organisations, les agences, les écoles et les intervenants pour promouvoir et soutenir le mentorat pour les enfants et les jeunes autochtones.

Le mentorat existe sous diverses formes et comprend de nombreux avantages tant pour les mentors que les personnes mentorées

Dans notre deuxième article présenté dans Windspeaker, nous expliquons la différence entre le mentorat informel et formel, et comment nous pouvons vous aider à démarrer votre parcours en tant que mentor.

Le programme Coyote Pride basé à Edmonton est à la recherche d'autres mentors

Dans notre troisième article publié dans Windspeaker, nous parlons du besoin urgent de nouveaux mentors pour aider les nombreux enfants qui ressentent les effets de la pandémie, en particulier le programme de mentorat Coyote Pride, un programme de mentorat autochtone à la recherche de 20 nouveaux mentors pour le mentorat en ligne.

Le mentorat prend différentess formes et offre de nombreux avantages

Dans notre quatrième article publié dans Windspeaker, Mentor Canada donne un aperçu de ses événements "Pouvoir Du Mentorat" et explique comment nous pouvons étendre ces événements aux organisations autochtones, aux aînés, aux gardiens du savoir et aux entreprises privées en tant que partenaires pour faire croître le mouvement de mentorat autochtone.

Construire le pont vers la réussite des jeunes : Surmonter la fracture numérique

En mai 2020, Mentor Canada s'est réunit avec sept autres organisations axées sur les jeunes pour identifier les multiples facettes de la fracture numérique à laquelle les jeunes Canadien.ne.s sont actuellement confronté.e.s, et comment ces obstacles affectent leur capacité à rester engagés dans l'éducation, l'emploi et leur communauté.

L'importance du mentorat, la nécessité d'améliorer l'accès à la formation et à l'emploi dans le domaine
des compétences numériques et la nécessité de veiller à ce que les jeunes aient voix au chapitre dans la conception de solutions visant à réduire la fracture numérique sont des thèmes récurrents dans chacun des cinq essais.

Tips to consider when having a Career Conversation

Mentor Canada is hosting Indigenous Power of Mentoring events for Indigenous young Leaders who are seeking support in expanding their networks, enhancing their employment skills and increasing their access to job opportunities. These events integrate all aspects of the Medicine Wheel - spiritual, emotional, mental and physical. As such, we have create Indigenous Power of Mentoring Resource Guides that can be shared with Indigenous Youth seeking Career Mentoring Advice. Enjoy and share widely!

Finding Your Next Mentor

Mentor Canada is hosting Indigenous Power of Mentoring events for Indigenous young Leaders who are seeking support in expanding their networks, enhancing their employment skills and increasing their access to job opportunities. These events integrate all aspects of the Medicine Wheel - spiritual, emotional, mental and physical. As such, we have create Indigenous Power of Mentoring Resource Guides that can be shared with Indigenous Youth seeking Career Mentoring Advice. Enjoy and share widely!

CPRA Youth Employment Experience: Mentorship Guide

Created in collaboration with Canadian Parks and Recreation Association and Recreation North, this Mentorship guide was created to support organizations in developing quality mentoring relationships in the workplace, and establishing a mentoring mindset amongst staff and leaders. The goal? Ensuring youth get hands-on training and have the opportunity to be paired with a mentor at their place of employment to benefit from an immersive learning experience. Get your guide today!

Mentoring Models & Program Types

Instances of mentoring can occur through short term and unstructured ‘mentoring moments', or more structured, longer-term relationships. Mentorship can be informal or formal. Learn more on mentoring models, program types, and choosing the best fit for your program. Written in partnership with the Ontario Mentoring Coalition.

Developing a Theory of Change and Logic Model

A Theory of Change illustrates the link between your mentoring program's activities and outcomes, ensuring that your priorities are aligned with your overall vision.

A Logic Model will help you outline the various program components of your mentoring program, including inputs, activities, outputs and outcomes.

Learn more on these useful communication tools for planning and evaluating your program. Written in partnership with the Ontario Mentoring Coalition.

Mentoring Resource Guide for Boardrooms, in partnership with CivicAction & BoardShift

Created in collaboration CivicAction and BoardShift, this mentorship guide is for board members interested in designing rewarding mentorship opportunities that foster an inclusive and effective board dynamic. Get your guide today!

Towards "No Wrong Door" on the web: Virtualizing in-person referrals and wayfinding assistance

In this report presented to ESDC, Mentor Canada explores it's vision to develop and implement an intelligent technology, called CORDS, to match Canadian youth to relevant resources, including face-to-face services, and opportunities from a nation network of service providers and sources connected. These services can be identified and accessed from anywhere across that network, regardless of the point of entry (No Wrong Door approach), using a common tool that alerts users where they are and directs them to other opportunities and resources located elsewhere.

No Wrong Door: How Contextual Referral Can Transform Digital Service Navigation for Youth in Canada

For youth seeking help, it is rare that they find what they need on the first website they visit. Their success depends on the algorithms of leading search engines and their ability to use the right keywords to leverage those search engines effectively. In this report, Mentor Canada presents its CORDS project (Contextual Opportunities and Resources Distribution System) to help youth find what they need, regardless of where they begin their search.

E-Mentoring Platform Demonstration & Features Update

Take a deeper look into the features offered on E-Mentoring platform, MentorCity, related to security, mentor/mentee relationships (group mentoring, mentee initiated matching, manual matching, etc), mentor and mentee personal dashboards, and much more.