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Mentor Canada et Mentorat Québec annoncent une nouvelle initiative nationale de mentorat inclusif

Relevant de la directrice principale de recherche et d'impact, et indirectement du directrice générale, le/la responsable du mentorat en milieu de travail appuiera l'avancement de la mission de Mentor Canada en incitant les entreprises à accroître et à approfondir l'adoption et l'intégration du mentorat en milieu de travail.

Mentor Canada est ravi d'annoncer le lancement d'une nouvelle formation révolutionnaire conçue pour vous doter des compétences essentielles afin de créer des expériences de mentorat plus profondes et plus percutantes.

Mentor Canada est présentement à la recherche de services de gestion d'événements et de conférences pour une conférence nationale de trois jours qui se tiendra à l'automne 2025. Cette conférence vise à réunir des chercheurs, des décideurs politiques, des prestataires de services, des représentants gouvernementaux et des experts mondiaux en matière de mentorat.

Mentor Canada sollicite des propositions pour évaluer l'impact d'un projet pluriannuel visant à éliminer les obstacles systémiques à la sécurité économique et à la prospérité des femmes via le mentorat.

Une étude majeure menée par Mentor Canada et l'Association canadienne de soutien à l’emploi (ACSE) révèle que le mentorat améliore les résultats scolaires, la réussite professionnelle et l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap.

Le mentorat peut transformer le potentiel d'épanouissement d'un jeune, que ce soit à l'école, dans sa carrière ou dans la vie. C'est l'essence même de la nouvelle série de cours et de formation de Mentor Canada sur le mentorat inclusif pour les personnes en situation de handicap.

Plus de 2 millions de jeunes Canadiens grandissent sans mentor. Nous devons changer cela. Ce janvier, à l'occasion du #MoisduMentorat 2024, joignez-vous à Mentor Canada pour sensibiliser les gens au pouvoir du mentorat.

Mentor Canada a un poste de directrice ou directeur du marketing et des communications à pourvoir immédiatement. Ce poste est à distance et offre un salaire concurrentiel et un ensemble d’avantages intéressants.

Cette année, Mentor Canada accroît son impact en organisant sa plus grande campagne du #MoisDuMentorat à ce jour. Rejoignez le mouvement aujourd'hui.

Aujourd’hui, Mentor Canada et l’Association canadienne de soutien à l’emploi (ACSE) ont publié conjointement les conclusions principales de l’étude Répertorier l’écart en matière de mentorat. L’étude démontre que les jeunes adultes en situation de handicap qui ont eu accès à des relations de mentorat formel ou informel en grandissant rapportent des résultats positifs.

Découvrez le nouveau Connecteur Mentor qui facilite la recherche d'occasions de mentorat en ligne et en personne.

Alors que le #MoisDuMentorat 2022 tire à sa fin, Mentor Canada est heureux de lancer son plan stratégique pour 2022 - 2025.

Si vous avez déjà eu un mentor ou avez été un mentor - au travail, à l'école ou dans votre vie - vous savez que le mentorat peut changer des vies. Le mentorat amplifie les relations, l'apprentissage et les opportunités. Rejoignez-nous alors que nous amplifions les avantages du mentorat pour les milliers de jeunes dans notre communauté.

Au cours des prochaines semaines, MENTOR Canada partagera des faits saillants issus de notre enquête qui illustrent comment le mentorat peut soutenir le cheminement des jeunes vers une vie adulte saine et productive à la suite de la pandémie.

En solidarité avec les peuples autochtones, MENTOR Canada reconnaît septembre comme période de reconnaissance et de célébration du mentorat des jeunes autochtones.

MENTOR Canada et la Commission des étudiants du Canada (la CÉC) se sont associés à des jeunes pour explorer comment nous pouvons démarrer un mouvement de mentorat et veiller à ce qu'ils aient accès à des mentors tout en grandissant.

En collaboration avec Mentorat Québec, nous avons organisé un webinaire pour ceux et celles qui voulaient en savoir plus sur les résultats de notre étude sur l’état du mentorat pour les jeunes.

MENTOR Canada et MentorCity proposent aux jeunes partout au Canada une plateforme de mentorat virtuelle accessible par application mobile, sans frais, et avec audio, vidéo et messages écrits.

Découvrez notre quatrième article présenté dans Windspeaker

Des représentants du gouvernement reconnaissent et célèbrent #MoisDuMentorat 2021

Découvrez notre troisième article présenté dans Windspeaker

Découvrez notre deuxième article présenté dans Windspeaker

Découvrez notre premier article présenté dans Windspeaker

Avez-vous eu la chance de participer au Future of Good summit ? Nous vous présentons les sujets pertinents qui ont été discustés, tels que améliorer la santé mentale et remédier à la disparité numérique.

Contemplez-vous l’idée de recruter de nouveaux mentors ? Nous tenons à vous présenter quelques découvertes majeures qui pourraient vous aider à retenir plus mentors dévoués et impliqués dans votre programme.

Présenté dans le Carribean Camera, MENTOR Canada fournit des outils, de la formation et de l'expertise pour supporter le lancement de MentorME, un programme de mentorat de six mois pour les jeunes noirs.

Partagez votre histoire et encouragez la prochaine génération à devenir des mentors

Découvrez notre rapport sommaire de l'Assemblée publique du secteur national de l'emploi pour les jeunes qui a eu lieue en juin 2020, organisée par le Conseil canadien pour la réussite des jeunes

En guise d’acte final en tant que Partenariat canadien de mentorat, nous souhaitons rendre hommage à quatre leaders exceptionnels qui nous ont aidés à lancer, à développer et à établir notre initiative.

MENTOR Canada fait équipe avec Deloitte du 19 octobre au 13 novembre pour étendre « Le pouvoir du mentorat » avec la campagne Impact Everyday de Deloitte.

Inscrivez-vous au Connecteur Mentor pour accéder à de nouveaux bénévoles. L'Orientation en ligne pour les mentors est maintenant disponible pour vous aider à engager et à former de nouveaux bénévoles.

MENTOR Canada a participé au Summer Institute on Youth Mentoring. Voici nos réflexions.

Le CCRM est le produit des efforts conjoints de chercheur(e)s et professionnel(le)s du milieu du mentorat dans le but de faciliter des liens plus soutenus entre chercheur(e)s et entre chercheur(e)s et professionnel(le)s.

Après des années de collaboration avec nos partenaires fondateurs, le Partenariat canadien de mentorat est ravi de vous annoncer que nous deviendrons MENTOR Canada.

En collaboration avec six autres organisations nationales de mentorat à impact collectif, nous avons rédigé une lettre ouverte aux dirigeants mondiaux.

Quels sont les besoins de mentorat non satisfaits des jeunes Canadiens ?

Starbucks Canada, la Black Business and Professional Association et le Partenariat canadien de mentorat s’unissent pour créer un programme de mentorat destiné aux jeunes Noirs

Malgré la déception que nous ressentons de ne pas pouvoir vous accueillir en personne pour notre Colloque de mentorat canadien ainsi que pour la Journée sur la Colline du Parlement 2020, voici notre série de colloques présentés sous forme de webinaires.

14 mai 2020 – Le Partenariat canadien de mentorat (PCM) est ravi de partager le premier d’une série de documents d’information : le mentorat virtuel.

Un événement de mentorat et de réseautage express rassemblera des jeunes de 18 à 24 ans et des bénévoles provenant de divers secteurs et ayant divers cheminements de carrières.

Aujourd’hui, le Partenariat canadien de mentorat (PCM) a annoncé la nomination de son équipe de haute direction et celle-ci a identifié sa première action : recruter une équipe de direction forte.

Le 4 juin, l’honorable Patty Hajdu, la ministre fédérale de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail, a annoncé un investissement de plusieurs millions de dollars pour aider les jeunes Canadiens en élargissant leurs possibilités d'accéder à des relations de mentorat améliorées.